Clean Laundry está creciendo a un ritmo rápido. Se están abriendo nuevas tiendas en todo el país, mientras que las tiendas existentes están agregando nuevas capacidades. Hay una cantidad asombrosa de trabajo que el equipo está haciendo constantemente para impulsar el crecimiento de la marca. Los resultados de sus esfuerzos dan testimonio de la calidad de su trabajo. Si bien los resultados han sido excepcionales, estamos motivados para lograr más.

Aquí hay cuatro características que se requieren para tener éxito como miembro del equipo en Clean Laundry.

Propósito
Es un negocio y debe ser rentable para ser sostenible. Cómo logramos crecimiento y ganancias es importante. Para nuestro equipo es importante crear un entorno seguro, eficiente y cómodo para nuestros huéspedes. Se trata de algo más que crear un negocio; se trata de construir un negocio que interese a las personas.
Los huéspedes se preocupan porque brindar una experiencia excepcional de limpieza y secado mejora su vida y la hace más eficiente. Esto conduce al crecimiento de nuestra empresa, la retención y la oportunidad de desarrollar relaciones a largo plazo en las comunidades al brindar un servicio que tiene un impacto positivo.

Responsable
La confianza crece a medida que nos desempeñamos constantemente a altos niveles y nos enfocamos en grandes resultados. Un miembro del equipo busca el próximo mercado adecuado. Otro es sobre el terreno la identificación de sitios dentro de un mercado ya identificado. Un Area Manager y un Construction Manager trabajan con los contratistas locales para ultimar los trabajos necesarios en preparación para la apertura de la tienda, que el equipo de marketing viene promoviendo a través de varios canales. Los equipos de operaciones de las tiendas se aseguran responsablemente de la limpieza y seguridad de las tiendas para garantizar que los huéspedes tengan una gran experiencia cada vez que visitan.
Esto sucede todo el tiempo. Los miembros del equipo comprenden el efecto dominó de sus decisiones, tanto en los invitados como en los miembros de su equipo. No ofrecen excusas y no las aceptan. Nuestro equipo se apresura a aplaudir los esfuerzos de los demás. Somos un equipo altamente responsable. Este compromiso con la responsabilidad ha conducido y mantendrá el éxito de Clean Laundry a largo plazo.

Comunicar
Hay miembros del equipo repartidos por varios estados y ciudades. Tomarse el tiempo para hacer preguntas reflexivas para buscar comprensión es fundamental para garantizar que se preste atención a las cosas más importantes. Y a medida que evolucionan las cosas, pueden ocurrir errores. Cuando lo hagan, es fundamental que nuestro equipo se mantenga tranquilo, comunicable y accesible para que las cosas avancen hacia una resolución.
Además, hay una variedad de fortalezas y experiencias que crean perspectivas únicas. Utilizar las fortalezas de nuestro equipo diverso es responsabilidad de cada uno de nosotros, y nuestro equipo de Lavandería Limpia busca sabiamente la experiencia y el intelecto de los demás para encontrar la mejor solución.

Valiente
Asumir riesgos ha sido parte del proceso de crecimiento. Las lavanderías no gritan exactamente innovación, pero el equipo está innovando y redefiniendo una industria muy antigua. Ya es hora. Identificar oportunidades para atender mejor a los huéspedes es fundamental como una cadena de lavandería joven y de rápido crecimiento. El hecho de que un huésped tenga una lavadora y secadora en su casa no significa que no buscará la lavandería para lavar la ropa. ¿Y si lo hiciéramos por ellos? Esa valiente expedición llevó a la creación de Clean Laundry Express.
Como miembro del equipo de operaciones de la tienda, el valor es fundamental. Cuando trabajamos de la mejor manera, nos caracterizamos por decir respetuosamente lo que pensamos, incluso si es controvertido; cabildeando por ideas pero buscando consenso y resolución para el progreso, y tomando riesgos informados mientras se adueñan de sus éxitos y fracasos.

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